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Diese Fortbildung richtet sich an Menschen, die im beruflichen Umfeld Arbeits- und Beratungsgespräche gestalten und neugierig sind auf die Möglichkeiten der lösungsfokussierten Kommunikation. Neben einer lösungs- und ressourcenorientierten Haltung, werden Fragetechniken vorgestellt, die es ermöglichen in schwierigen und konfliktreichen Situation den Blick auf Möglichkeiten und Lösungsansätze zu richten.

Diese Fortbildung richtet sich an Menschen, die im beruflichen Umfeld Arbeits- und Beratungsgespräche gestalten und neugierig sind auf die Möglichkeiten der lösungsfokussierten Kommunikation. Neben einer lösungs- und ressourcenorientierten Haltung werden Fragetechniken vorgestellt, die es ermöglichen in schwierigen und konfliktreichen Situationen den Blick auf Möglichkeiten und Lösungsansätze zu richten.

Diese Fortbildung richtet sich an alle Berufsgruppen, die im (sozial-) psychiatrisch-psychotherapeutischen Kontext tätig sind und Gruppen leiten bzw. leiten möchten und beschäftigt sich mit der Planung, Organisation und Moderation von Gruppenangeboten. Zudem werden verschiedene Methoden zur Aktivierung und Reflexion sowie Handlungsoptionen für schwierige Situationen vorgestellt und gemeinsam erarbeitet.

Diese Fortbildung richtet sich an Mitarbeitende des Pflegedienstes sowie des medizinisch-therapeutischen Dienstes und beschäftigt sich mit der professionellen Vermittlung von Fertigkeiten im Rahmen von Skills-Modulen nach DBT. Ziel ist es, dass die Teilnehmenden die Rahmenbedingungen sowie Inhalte des Fertigkeitentrainings kennenlernen und befähigt werden, die ersten Fertigkeiten Achtsamkeit, Stresstoleranz und die zwischenmenschlichen Fertigkeiten selbstständig einzusetzen.

Diese Fortbildung setzt sich mit den Dynamiken von Psychosen und Suchterkrankungen (Doppeldiagnosen) auseinander und beleuchtet aktuelle Behandlungskonzepte sowie verschiedene Betreuungsformen. Im Rahmen des Erfahrungsaustausches und der systematischen Fallberatung werden Hinweise zur erfolgreichen Beziehungsgestaltung gegeben.

Diese Fortbildung richtet sich an Fachkräfte im psychiatrischen, psychotherapeutischen, sozialen und pflegerischen Bereich, die zukünftig eigenständig soziale Kompetenztrainings durchführen oder auch ihre bisherige Vorgehensweise reflektieren möchten. Ziel ist die Entwicklung eines individuellen Konzepts für ein soziales Kompetenztraining, welches auf die jeweiligen Rahmenbedingungen bzw. das jeweilige Tätigkeitsfeld abgestimmt ist.

In den letzten Jahren haben sich zahlreiche Kliniken in Deutschland, der Schweiz und Österreich mit Safewards befasst und vielfach wurde auch an der Implementierung der zehn Teilinterventionen von Safewards gearbeitet. In der aktuellen S3-Leitlinie „Verhinderungen von Zwang: Prävention und Therapie aggressiven Verhaltens bei Erwachsenen“ wird Safewards als eine mögliche komplexe Intervention zur Verhinderung von Zwang aufgeführt. Diese dreitägige Fortbildung setzt sich mit dem Modell und den Interventionen auseinander und zeigt Implementierungsstrategien auf, die eine erfolgreiche Einführung möglich machen.

Ziel dieser zweitägigen Fortbildung ist die Entwicklung einer authentischen und klaren Kommunikation, die hilft, Konflikte zu vermeiden und damit zur Verbesserung im Miteinander führt. Teilnehmende sollen für mögliche Konflikte und Missverständnisse sensibilisiert und in Lösestrategien geschult werden, sodass der Aufbau von gegenseitigem Vertrauen und Akzeptanz gefördert wird.